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作为事业单位的重要基础，人事档案具有推动事业单位有序运转的重要作用，其本身涵盖的管理对象主要包含个人身份、学历以及工作经历等诸多方面，是广大职工个人成长、发展的重要记录，并且在职称评定、社会保障方面具有不可或缺的关键作用。“互联网+”时代的全面到来，信息化建设已经成为各行各业发展的主要方向，事业单位人事档案管理自然也不例外，如何加强信息化建设就成为事业单位人事档案管理未来急需解决的重要课题。