全球地下水资源开发利用特点及主要环境问题概述

来源 :自然资源情报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhaomingze2631539
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
地下水是全球最大的可用淡水资源,具有重要的资源价值和环境功能。全球超过20亿人口依赖作为饮水水源的地下水,43%的灌溉用水来自地下水,因此地下水在保障人类用水需求和粮食安全方面发挥着极大作用。作为一种隐形资源,地下水价值长期被忽视,导致全球地下水超采和污染问题一直得不到有效解决。为引起更多人关注地下水和保护地下水,本文从全球尺度概略分析了地下水资源特点及其开发利用现状,阐明地下水资源的重要性,分析了地下水超采问题及其引起的环境问题和地下水质量问题。为应对地下水超采危机和地下水生态环境问题,各级政府必须加强对地下水资源与生态环境的严格管理,引导社会广泛关注地下水,积极制定并完善相关政策法规,稳定增加专项资金投入,大力支持相关项目实施以及科学研究,全面推进地下水资源与生态环境的系统性保护,确保地下水资源的可持续开发利用和生态环境系统的健康稳定。
其他文献
21世纪以来,我国汽车产业发展突飞猛进,并于2009年实现产销全球第一。随着行业的高速发展,涌现了一大批迅猛增长的汽车企业。但在产销量连续28年增长之后,在2018年开始出现持续的负增长,市场环境变化越来越快且竞争变得越来越激烈,在这种背景下,有的企业在竞争中脱颖而出,市场份额不降反升,而有的企业却在竞争中以屡屡挫败,甚至淘汰出局。那么,在这种动态的竞争环境下,汽车企业应该如何参与竞争才能够战胜竞
<正>党支部书记是基层党支部党建工作“第一责任人”,党支部书记综合素质直接影响到组织力的发挥。习近平总书记强调,要加强基层党组织带头人队伍建设,注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任支部书记。基层党组织要发展,基层党组织带头人队伍建设是关键,笔者对新时期国有企业加强基层党支部书记队伍建设提供以下对策和建议。做好科学选拔。首先,应当重视选拔环节的创新管理,提升人才选拔的科学性。党支部
期刊
为实现首钢集团四级SAP系统、各二级系统(PCS、计量系统、LIMS)以及MES各子系统间的稳定、高效通信,北京首钢自动化信息技术有限公司自主研发了基于JMS v1.1通信协议的消息处理框架,通过消息通信/配置管理服务,实现了各系统间高效、可靠通信,同时最小化了各系统间的耦合,具有负载能力强、处理效率高、实时性强、容灾性好的特点。
<正> 章××,女,26岁。 1979年10月13日初诊:经行或先或后,量多,行经时大便溏泻,日五、六次,两足微肿,神困乏力,舌淡脉弱。此乃脾弱气虚,中阳不足,统摄无权。治当健脾益气:西党参、炙黄芪各15克,淮山药、炒米仁各12克,炒白术、茯苓、白芍、益智仁、炒扁豆、炒谷芽各9克,炮姜炭3克,煨木香6克。七剂。
期刊
随着城镇化进程的推进,经济、产业快速发展的同时伴随着能源的大量消耗,由于在发展的过程中没有较好地关注到人与自然气候环境的关系,因而直接导致了对城市环境和城市宜居度的破坏。我国目前正在遭遇一系列的环境问题。中国城镇化率刚刚超过50%,而英、德、美等发达国家早已先后经历类似阶段,而且它们在各自的发展历程中无一例外地经历了相似的环境问题。针对这些环境问题,西方各国先后提出了多种应对措施,并起到显著成效,
以席狮舞为个案,从身体视角考察民俗技艺的习得、身体实践与地方社会互动的过程与文化意义。席狮舞传承包括入门、训练、展演等3个阶段:(1)弟子投师后,经历皈依、小庙日课、香花见习等一系列身心磨砺,并由身体和精神的双重转换而得以入门;(2)在小庙内部席狮训练中,其身心规训表现为传承人身体之社会性与生理性的互动协商,旨在以技艺娴熟而强化席狮文化认同;(3)在席狮村落展演中,表演者不仅通过视、听等具身体验展
博物馆自创立以来就肩负着教育、科普的社会责任,随着时代的发展,博物馆的宗旨由以往的“以藏品为中心”转变为“以观众为中心”,与此同时“学习与体验”逐渐取代了“权威与教化”成为博物馆教育的主流范式,博物馆的教育职能得到进一步的重视。但现有的博物馆文创设计仍然缺乏教育意识,虽有一些零散的、具有教育意义的文创产品面世,却缺少有针对性的专门化研究。本文从博物馆文创教育的特殊性出发,通过对现有具有教育功能的优
目的 探讨慢性肾脏病(chronic kidney disease,CKD)3~5期非透析患者肾性贫血与铁缺乏的相关性及影响因素。方法 回顾性分析2020年6月至2021年12月就诊于首都医科大学附属北京中医医院的143例CKD3~5期非透析患者的临床资料。根据患者是否存在肾性贫血分为贫血组(126例)与非贫血组(17例);根据患者是否存在铁缺乏分为铁缺乏组(55例)与非铁缺乏组(88例)。记录C
<正>近年来,中国长江三峡集团有限公司(以下简称:三峡集团)高度重视并深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求,把建立健全党建工作考核评价机制作为落实党建工作责任制的重要保证,聚焦考核“抓什么”“考什么”“怎么考”“怎么用”的问题,强化责任导向、目标导向、问题导向、效果导向,结合实际建立了科学合理的基层党建工作考核评价体系,为充分发挥党的领导优势和党组织政治优势、促进三峡集团高质量发展提供
期刊