论文部分内容阅读
公平问题历来就是研究者非常关注的话题。人力资源管理中的公平问题不仅直接关系到员工的工作满意度、士气与激励,而且还会影响到社会的稳定与安宁。结合组织公平理论,详细分析了员工组织公平的多重性,并在此基础上重点阐述了组织公平对人力资源管理实践的影响及提高人力资源管理公平性的具体措施。
人力资源管理中的公平性问题探讨
【摘 要】
：
公平问题历来就是研究者非常关注的话题。人力资源管理中的公平问题不仅直接关系到员工的工作满意度、士气与激励,而且还会影响到社会的稳定与安宁。结合组织公平理论,详细分
【机 构】
：
华东石油技师学院江苏扬州225000
【出 处】
：
市场周刊
【发表日期】
：
2005年S2期
其他文献
语篇信息度是语篇信息处理理论中的重要概念，在跨文化交际过程中，要求交际双方有效地把握语篇信息度。关联理论中的互明和认知环境两个重要概念可以用来分析跨文化语言交际中语
目的：探讨采用经后路前后联合减压、钛网植骨内固定术治疗下腰椎A3.3型骨折的临床疗效。方法选取本院2005年1月至2011年12月采用经后路前后联合减压、钛网植骨内固定术治疗下
如何认识家族公司上市后发生的“一股独大”、“一夜暴富”等现象，对中国民营经济的发展至关重要。本文认为，上市使家族全额控股格局转变为家族一股独大格局，这是家族股份向市场
目的探讨老年肺结核患者外周血CD4~+CD8~+T细胞的表达水平、免疫表型及抗结核能力,为评价抗结核治疗效果提供依据。方法选取本院2015年6~9月收治的112例老年肺结核患者纳入研
“看病难、看病贵”已经成为目前最严峻的社会问题之一,不仅成为了医疗卫生体制改革的主要阻力,而且损害到病人的利益,因此“看病难、看病贵”现象的解决关系到整个社会的稳
高致病性猪蓝耳病,文章对高致病性猪蓝耳病（PRRS）的流行现状、临床症状,病原类型、诊断方法及防控措施等几个方面进行了论述。
现阶段的中国电信市场,如何能在竞争日趋激烈的电信市场站稳脚跟,细分目标市场,提高顾客满意度,留住并争取更多的电信客户及如何管理客户资源是电信各大企业承待研究解决的重
目的 探究不同治疗时机对妊娠合并梅毒患者妊娠结局及胎儿预后的影响。方法 选取2008年8月至2012年8月本院收治的66例妊娠合并梅毒患者为研究对象,按照不同治疗时机将患者分
零售商业企业“走出去”是时代发展的必然要求,入世既强化了“走出去”的必然性,又为“走出去”提供了新的机遇。零售商业企业要立足长远、面向全球,科学制定、灵活实施“走
目的探讨奥马哈系统应用于不完全脊髓损伤患者术后生理领域的效果。方法选取不完全脊髓损伤手术后患者70例,观察组、对照组各35例,两组在性别、年龄、脊髓损伤节段及ASIA分级