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全球医疗保障制度改革过程中＂有管理的竞争＂理论已经被许多国家所接受,并具体应用到新的医疗政策法规的制定当中,体现了全球公共管理及医疗改革的大趋势。以有管理的竞争为视角,通过梳理美国、英国、德国医疗保险改革的成功经验,探讨这一理论对我国现阶段医改的启示,进而为破解新医改中的难题提供参考依据和政策支持。