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加强党的组织建设，提高党组织的组织力、凝聚力、战斗力是新时代党的建设的基本要求。加强党组织建设，就要深刻领会新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚守共产党人的精神追求。
一、加强党的制度建设
通过增强制度意识，建立健全制度体系，强化制度执行，以此来抓好党的组织制度建设。在党的组织建设过程中，制度问题显得更具有根本性、长期性。要把制度建设放在党的建设的突出位置，更多用制度治理党，用制度管理权力，用制度管理干部党员。要建设好我们这样的大党，需要一个健全的组织制度，做好组织工作，增强制度意识，强化法治思维，为新时代党的组织路线提供可靠制度保证。
要把党内制度建设作为国家长治久安的重大战略任务，构建以党章为根本，党内法规为支撑的制度体系。党的制度建设，需要改革创新的精神，补齐制度短板，让党的组织制度体系更加完备、有实效。加强制度执行力度，增强党的组织制度的治理实效。制定制度很重要，关键是如何执行，不仅要看出台了多少制度，还要看执行得怎么样，最终效果怎么样，切实增强党组织制度的治理效果。
二、加强党的基层组织建设
党的基层组织建设是党的建设的基础性工作。党的领导要靠各级组织来实现，党的基层组织负担着管理监督党员、发展党员，执行党的政策的责任。基层组织还担负着宣传和执行党的路线、方针政策，通过基层组织的工作使党的主张变成群众的实际行动。基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，负担着发动群众、组织群众、服务群众，与人民同呼吸共命运，为人民谋福利做实事的重任。
重视基层组织建设是我党的优良传统，党的基层组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、团结人民群众、推动改革的战斗堡垒。我们要弄清职责任务，掌握工作方法，强化基层理论学习。要深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实民主集中制，使党的意志、党的声音变成党员的行动，充分发挥基层的组织战斗力。在群众中弘扬实事求是、清正廉洁的价值观，倡导事业为上的职业精神，注重高尚人格的培养。
基层党组织是党联系服务大众的行动者，负责职工教育宣传工作和组织凝聚工作。我们要加强党支部建设，选好基层党组织书记，发展优秀青年入党，加强基层党员干部教育培训，使每个党支部都成为坚强的战斗堡垒。
加强党的基层组织建设，需要把资源、管理下沉到基层，做实基层工作，把每个基层党组织建设为战斗堡垒。只有植根人民、造福人民，党才能立于不败之地;只有勇于进取，党才能走在时代前列。要不断创新基层组织建设方法，包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。基层党支部的管理工作要规范化制度化，要积极探索基层建设的新路子，推動基层党组织建设向高层次发展。
三、加强党的干部队伍建设
坚持选作风好的人，注重在改革和建设中考察干部，把德才兼备的人及时选拔到领导岗位。加强对青年干部的培养，尤其要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍干事创业的能力。组织部门要深入研究新时代干部队伍的专业化能力建设。
当前，人才队伍的结构发生了许多变化，我们选配人才需要根据人才自身特点，从实际出发，发挥人才专业特长，尽力做到能力素质跟岗位要求相匹配。对于专业型人才，重在专业化培养，提供专业相近的岗位交流，让人才在实践中锻炼自己，提高专业能力，在基层积累丰富经验。
要不断增强干部的自我净化能力、自我完善能力，提高为人民服务意识，不断加强党执政的群众基础。选人用人靠制度，还要靠改革。要不断完善干部的考核评价机制，加强对领导班子的考核，坚决禁止唯亲、唯利，注重在生产一线考察识别干部，大胆提拔敢负责、能拼搏、有担当的干部，真正把想干事、能干事、敢担当的优秀干部选拔出来。
加强新时代干部队伍建设，要提高干部政治素养、思维，实践能力、治理能力。党员干部必须自觉讲政治，对党忠诚、为党分忧、为党尽职，为人民造福。社会治理面临情况复杂，需要广大干部加强学习思维，把学习作为终身目标，提高文化素养和思想政治修养。提高发现问题、解决问题的能力，多参与到社会生活实践中去。领导干部要敢于面对社会热点、难点问题，到矛盾集中的地方去，不断探索治理社会新经验。与群众打成一片，了解群众所思、所想，提高精细化管理水平。虚心向人民群众学习，从人民群众中汲取智慧和力量。
四、加强党员队伍建设
在新形势下，坚持党员标准，加强党员教育工作，提高党员素质，保持先进性，切实提升党的战斗力。坚持民主评议党员制度，重视培养一线工人、农民、知识分子中的优秀者入党。党员是党的细胞和党的活动主体，要不断加强党员队伍建设，着力打造忠诚、高素质、有使命感的党员队伍。要加强理论研究，提升党员理论联系实际的能力。基层党员可以创新学习方法，线上线下一起学习，保证学习时间足够长，学习范围广。
党员思想建设，需要坚持业务工作实践同思想教育学习一起发展。号召党员积极学习，强化思想建设，一级抓一级，层层抓落实，营造政治学习氛围。加强榜样的力量，对基层优秀党员、先进工作者进行表彰，以点带面，引领广大党员积极向上，争创优秀。要严把入党关，实行推优入党，通过组织推荐、职工推荐、员工自荐等方式，从优秀职工中确定发展对象，保证打造高素质、高标准的党员队伍。
责任编辑/李 文
一、加强党的制度建设
通过增强制度意识，建立健全制度体系，强化制度执行，以此来抓好党的组织制度建设。在党的组织建设过程中，制度问题显得更具有根本性、长期性。要把制度建设放在党的建设的突出位置，更多用制度治理党，用制度管理权力，用制度管理干部党员。要建设好我们这样的大党，需要一个健全的组织制度，做好组织工作，增强制度意识，强化法治思维，为新时代党的组织路线提供可靠制度保证。
要把党内制度建设作为国家长治久安的重大战略任务，构建以党章为根本，党内法规为支撑的制度体系。党的制度建设，需要改革创新的精神，补齐制度短板，让党的组织制度体系更加完备、有实效。加强制度执行力度，增强党的组织制度的治理实效。制定制度很重要，关键是如何执行，不仅要看出台了多少制度，还要看执行得怎么样，最终效果怎么样，切实增强党组织制度的治理效果。
二、加强党的基层组织建设
党的基层组织建设是党的建设的基础性工作。党的领导要靠各级组织来实现，党的基层组织负担着管理监督党员、发展党员，执行党的政策的责任。基层组织还担负着宣传和执行党的路线、方针政策，通过基层组织的工作使党的主张变成群众的实际行动。基层组织是党联系群众的桥梁和纽带，负担着发动群众、组织群众、服务群众，与人民同呼吸共命运，为人民谋福利做实事的重任。
重视基层组织建设是我党的优良传统，党的基层组织是宣传党的主张、贯彻党的决定、团结人民群众、推动改革的战斗堡垒。我们要弄清职责任务，掌握工作方法，强化基层理论学习。要深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实民主集中制，使党的意志、党的声音变成党员的行动，充分发挥基层的组织战斗力。在群众中弘扬实事求是、清正廉洁的价值观，倡导事业为上的职业精神，注重高尚人格的培养。
基层党组织是党联系服务大众的行动者，负责职工教育宣传工作和组织凝聚工作。我们要加强党支部建设，选好基层党组织书记，发展优秀青年入党，加强基层党员干部教育培训，使每个党支部都成为坚强的战斗堡垒。
加强党的基层组织建设，需要把资源、管理下沉到基层，做实基层工作，把每个基层党组织建设为战斗堡垒。只有植根人民、造福人民，党才能立于不败之地;只有勇于进取，党才能走在时代前列。要不断创新基层组织建设方法，包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。基层党支部的管理工作要规范化制度化，要积极探索基层建设的新路子，推動基层党组织建设向高层次发展。
三、加强党的干部队伍建设
坚持选作风好的人，注重在改革和建设中考察干部，把德才兼备的人及时选拔到领导岗位。加强对青年干部的培养，尤其要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍干事创业的能力。组织部门要深入研究新时代干部队伍的专业化能力建设。
当前，人才队伍的结构发生了许多变化，我们选配人才需要根据人才自身特点，从实际出发，发挥人才专业特长，尽力做到能力素质跟岗位要求相匹配。对于专业型人才，重在专业化培养，提供专业相近的岗位交流，让人才在实践中锻炼自己，提高专业能力，在基层积累丰富经验。
要不断增强干部的自我净化能力、自我完善能力，提高为人民服务意识，不断加强党执政的群众基础。选人用人靠制度，还要靠改革。要不断完善干部的考核评价机制，加强对领导班子的考核，坚决禁止唯亲、唯利，注重在生产一线考察识别干部，大胆提拔敢负责、能拼搏、有担当的干部，真正把想干事、能干事、敢担当的优秀干部选拔出来。
加强新时代干部队伍建设，要提高干部政治素养、思维，实践能力、治理能力。党员干部必须自觉讲政治，对党忠诚、为党分忧、为党尽职，为人民造福。社会治理面临情况复杂，需要广大干部加强学习思维，把学习作为终身目标，提高文化素养和思想政治修养。提高发现问题、解决问题的能力，多参与到社会生活实践中去。领导干部要敢于面对社会热点、难点问题，到矛盾集中的地方去，不断探索治理社会新经验。与群众打成一片，了解群众所思、所想，提高精细化管理水平。虚心向人民群众学习，从人民群众中汲取智慧和力量。
四、加强党员队伍建设
在新形势下，坚持党员标准，加强党员教育工作，提高党员素质，保持先进性，切实提升党的战斗力。坚持民主评议党员制度，重视培养一线工人、农民、知识分子中的优秀者入党。党员是党的细胞和党的活动主体，要不断加强党员队伍建设，着力打造忠诚、高素质、有使命感的党员队伍。要加强理论研究，提升党员理论联系实际的能力。基层党员可以创新学习方法，线上线下一起学习，保证学习时间足够长，学习范围广。
党员思想建设，需要坚持业务工作实践同思想教育学习一起发展。号召党员积极学习，强化思想建设，一级抓一级，层层抓落实，营造政治学习氛围。加强榜样的力量，对基层优秀党员、先进工作者进行表彰，以点带面，引领广大党员积极向上，争创优秀。要严把入党关，实行推优入党，通过组织推荐、职工推荐、员工自荐等方式，从优秀职工中确定发展对象，保证打造高素质、高标准的党员队伍。
责任编辑/李 文