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国有企业的管理弱化一方面表现为管理思想、管理手段和管理技术的落后,而更重要的一方面是管理的基本矛盾没有解决.仅仅从技术层面推进国有企业的改革,只能是治标不治本的权宜之计.本文从管理哲学的高度分析了导致国有企业管理弱化的矛盾,指出了国有企业进一步深化改革需要着重解决的问题.
国有企业管理弱化的哲学反思
【摘 要】
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国有企业的管理弱化一方面表现为管理思想、管理手段和管理技术的落后,而更重要的一方面是管理的基本矛盾没有解决.仅仅从技术层面推进国有企业的改革,只能是治标不治本的权
【出 处】
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郑州航空工业管理学院学报
【发表日期】
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2001年1期
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