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高等教育规模的扩大,大学生的数量激增,这种现象一方面提高了国民的素质,另一方面也增加了大学生的就业难度,特别是近些年来,受经济危机的影响,经济发展速度明显放缓,加上大学生过多地关注外职业生涯的发展,忽视内职业生涯规划的作用,大学生的就业形势变得更加严峻。文章从内职业生涯规划入手,详细论述内职业生涯规划的含义、价值诉求和实现途径,指导大学生建立内职业生涯规划的管理平台,缓解大学生的就业压力。