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本文从外籍教师聘请及管理的现状分析入手,阐述了当前高校对外语教学的重视程度、对外语师资的需求量急剧上升这一事实。提出了外籍教师管理中尚存在的问题,特别指出,因为文化差异,我国高校外事管理人员与教师及学生在同外籍教师交流中,容易产生一些误解和分歧。最后,作者对于外籍教师规范化管理提出了一些建议。