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企业文化是对企业管理在具体实施后其效果的一种信息反馈，它可以产生“企业文化效应”。内指向的企业文化效应属于反馈效应，外指向的企业文化效应可以看做市场效应。企业文化的演化与内生变量和外生变量都有直接关系。企业文化的内生性，可以通过管理思维、管理原则、管理方法、管理技巧四个不同范畴做具体分析。企业文化的外生性，可以通过社会环境、自合闭体、历史影响三个不同范畴做具体分析。