【摘 要】
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财务绩效是评价企业生产经营成果的重要方式,而企业的人力资源管理是企业公司治理的重要内容,企业人力资源的管理水平会影响企业的财务绩效表现,而良好的财务绩效表现又会对
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财务绩效是评价企业生产经营成果的重要方式,而企业的人力资源管理是企业公司治理的重要内容,企业人力资源的管理水平会影响企业的财务绩效表现,而良好的财务绩效表现又会对企业人力资源管理水平的提升起到重要的促进作用.文章正是从这一角度出发,从电力企业角度,探究人力资源管理与企业财务绩效之间的关系,研究得出了电力企业人力资源管理与企业财务绩效相辅相成,共同促进,良性循环的关系.
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