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激励制度在人力资源管理中起着至关重要的作用,合理运用激励措施有利于提高员工工作主动性,也是提高员工竞争力的有效手段。因此,对于事业单位来说,要激发员工的工作积极性,推动自身发展就必须在人力资源管理中充分发挥激励机制的作用。以下重点对事业单位人力资源管理中激励制度的应用进行阐述,以供参考。
事业单位人力资源管理中激励制度的应用
【摘 要】
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激励制度在人力资源管理中起着至关重要的作用,合理运用激励措施有利于提高员工工作主动性,也是提高员工竞争力的有效手段。因此,对于事业单位来说,要激发员工的工作积极性,
【机 构】
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河北省承德市丰宁满族自治县人力资源和社会保障局
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2014年12期
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