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国有企业的良好发展离不开党的领导,建设基层党组织,是加强贯彻落实党的政策、路线及各种任务的战斗力来源及工作基础,是促进企业平稳发展的组织保障.如果说生产经营是企业生存之本,党建工作就是企业发展之魂.本文探讨了国企人力资源管理与党建工作创新融合发展的具体措施,希望可以为国有企业人力资源管理水平提升拓展思路,推动形成以党建促管理、以管理强党建、以融合促发展的良好局面.