正是人才建设时

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经济下行压力加大,许多企业都感到了阵阵寒意。订单减少,成本增加,利润下滑,企业的日子并不好过。
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企业由职工群众组成。每一个企业都希望广大职工具有强烈的集体主义精神,不断增强凝聚力。  但是,无庸讳言,当前在许多企业中,凝聚力相对而言是比过去下降了。  这种现象的产生有很多原因。其中重要的一条是我们企业发展的速度太快,职工人数增长的速度太快,大批新职工进入企业,从个体变为集体的一员,思想观念的变化还来不及跟上。因此,帮助职工融入企业集体,就成为企业文化建设的一项要务。  人的社会存在决定人的社
食管、贲门癌术中机械吻合并发症原因分析及预防对策蒋佩明刘志勇陈振强杨丹宁(南京铁道医学院附属医院胸心外科南京210009)食管、贲门癌术中采用机械吻合作消化道重建术业已广泛应用
“发展是硬道理”,各种矛盾只有在发展中才能解决。对国家、民族是这样,对企业也是这样,对个人也是这样。人人都希望自身不断得到发展,在发展中解决自己面临的各种矛盾,实现自身的需求。  在实际生活中,有的人发展快,有的人发展慢,有的人看不见自身发展的空间,看不见上升的通道。看见的都是别人的发展,或者感到别人的发展比自己快得多,差距一天天拉大,虽然自己也有了若干发展,还是会感到心里不平衡,感到有压力,感到
肾病综合征并发尿路感染19例分析王晓明(南京铁道医学院附属医院儿科南京210009)肾病综合征(简称肾病)患儿易并发感染,感染往往又是肾病反复或复发的重要原因。显性感染容易发现,而症状隐匿
老年人继发性腹膜炎115例治疗分析郭书若(蚌埠铁路中心医院普外科蚌埠233000)我科1986年至1994年共收治急性腹膜炎病人832例,60岁以上者178人,其中手术115人(占64.6%)。现将这115例作一回顾分析。1临床资料1.1一般资料本组..
有一位同志新任某五星级饭店经理,先到瑞士一家大饭店实习。他一去之后,首先的感觉是人家那里员工的福利待遇真好。不但工资水平比我们这里高出好几倍,而且员工还可以享受各种人性化的照顾,还有带薪的假期。接下来他又发现人家那里用人的总数真少,只有中国同等规模饭店的五分之一到六分之一,但是对顾客服务的水平、周到的程度比我们这里用人多的饭店还要好。办法主要是两条,一是设施先进,一切可以用机器的地方都不用人工,自
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