【摘 要】
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对于企业人力资源管理而言,人事档案管理占据着核心地位,主要对企业人事管理信息进行综合性管理,为企业发展提供数据支持。通过加强企业内容人事档案管理,能够切实保证企业人
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对于企业人力资源管理而言,人事档案管理占据着核心地位,主要对企业人事管理信息进行综合性管理,为企业发展提供数据支持。通过加强企业内容人事档案管理,能够切实保证企业人事管理的效益性,合理规划和控制人事管理成本,对提高人力资源管理效率有着积极意义。基于此,本文主要对人事档案管理对企业人力资源管理的意义和影响进行深入探讨和研究,希望实现全面优化和改进企业人力资源管理模式,助力于企业健康稳定的发展。
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