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李毅中谈加强和改进国企党建工作
国资委党委书记李毅中在前不久召开的全国国有资产监督管理工作会议上指出，国有企业党建工作: 要适应企业体制、组织结构、经营机制的新变化，努力创建与现代企业制度相适应的党建工作新体制、新机制，创新企业党的工作载体和活动方式。在企业改组改制的过程中，要始终做到企业党组织的机构设置、人员配置与完善法人治理结构同步规划、同步到位。在完善“双向进入，交叉任职”的基础上，按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学决策”的要求，党委成员通过法定程序在法人治理结构中体现党组织的意见，建立起企业党组织参与重大问题决策的新机制。要把党管干部原则、党管人才原则与市场化配置人才的机制有机结合起来，有针对性地着力培养一批高素质的国有资产产权代表、经营管理者、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。要发挥思想政治工作优势，把企业文化建设融入精神文明建设的全过程。要加强和改进国有企业党风建设和反腐倡廉工作，建立健全企业有效监督机制，保持党组织的先进性和纯洁性。
国资委颁发《关于加强中央企业效能监察工作的意见》
《意见》指出：企业效能监察是企业内部综合性的监督，是推进企业强化管理的重要手段，也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局、实现国有资本保值增值的有效途径。中央企业效能监察工作应当遵循以下基本原则：坚持效能监察与加强和改善企业管理、治本抓源头相结合；坚持建章立制与完善企业内部监督制约机制相结合；坚持过程监督与重点监控相结合；坚持纪检监察机构组织协调和实施与相关业务职能部门密切配合相结合。
加强对国企改制及产权转让监督检查工作
最近，国资委出台《关于加强对国有企业改制及国有产权转让监督检查工作的意见》，指出：中央企业纪检监察机构要积极配合业务部门，监督检查《意见》和《办法》的贯彻执行情况；着重查处国有企业改制及国有产权转让中的违规违纪行为；完成上级机关及领导交办的有关监督检查工作；了解报告监督检查情况，总结交流工作经验。主要任务是：监督转让进场；检查操作程序；维护国家利益和职工合法权益；查处违规违纪行为；督促追究责任。
一重集团采取11条措施做好人才工作
一是修订了《引进大学生的有关规定》，与全国二百多所高等院校加强了沟通和联系。二是制定了《引进在职人员管理办法》，缓解了热加工专业多年不进人、专业人才断档的矛盾。三是1999年建立了中国第一重型机械集团公司博士后工作站，制定了《引进博士人员有关待遇的规定》。四是从2001年开始，实施了《选拔一重科技拔尖人才的有关规定》，稳定了企业的高技能人才队伍。五是开展了“总经理科技特别奖”的评选活动，增强了他们为企业奋斗的决心。六是制定了《一重专有技术管理办法》，为保护企业的知识产权创造了条件。七是在抓好科技人才队伍建设的同时，着手建立各工种、各专业技能带头人的评价体系和认定办法。八是尽力为科技人员创造良好的工作和生活环境，改变高级专业科技人才不愿来一重的状况。九是制定了《职工长远教育培训规划》。十是注重引进外部智力资源，与众多科研院所建立了合作关系。十一是2003年开展了“双优”师徒星级评定工作，设立导师带徒专项奖励基金。
攀钢在改革发展中强化党组织的政治核心作用
一是攀钢党委在认真落实《攀钢党委参与企业重大问题决策暂行办法》的基础上，完善党组织参与企业重大问题的运行机制。二是调整工作重心，改进工作方式，大力服务生产经营和改革发展。三是按照“同步研究，同步到位”的方针和控股方主导的原则，大力做好资产重组企业和公司组织结构调整中的党建工作。
东方电气集团全面提升服务水平八项措施
第一确立目标，作好全年服务工作安排。第二端正态度，继续弘扬东方服务精神，把“24小时服务精神”发扬光大。第三加强培训，大力推进服务队伍建设。第四认真开展“对标”工作，提高服务工作的效率。第五与时俱进，加强服务信息化建设。第六扩大国际影响，进一步抓好海外工程的服务工作。第七精心准备，确保600MW机组等新产品一次投运成功。第八创新思路，拓展服务空间，将东方电气集团公司的服务业做大做强。
中石化七举措誓灭沿江企业亏损
中国石化集团公司在召开的2004年炼油工作会议上提出沿江企业全面走出困境、炼油板块消灭亏损企业要着力抓好七项工作：一是精心组织，周密安排，确保装置安稳长运行。二是以市场为基础，调整产品结构，做大炼油总量。三是强化专业管理，努力降本减费。四是加大优化力度，挖掘内部潜力，搞好资源配置优化，提高整体效益。五是抓好采购、销售，提高经济效益。六是依靠技术进步，提升技经指标。七是深化内部改革，增强竞争能力，实施炼油板块的改制分流。
东航集团大兴求真务实之风
中国东方航空集团公司在2004年党建和思想政治工作会议上提出了四点意见：第一，认真学习胡锦涛同志的重要讲话，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。第二，围绕中心，服务大局，切实加强和改进党建和思想政治工作。第三，以求真务实的精神，抓好今年党风建设和反腐倡廉的各项工作。第四，突出重点、明确责任，狠抓工作落实。同时做好六项工作：一是严格执行四大纪律八项要求和“三个不得”。二是加大案件查处力度，依法依纪严厉打击腐败分子。三是紧紧贴近企业管理实际，全面推动和开展效能监察工作。四是以完善和创新制度建设为重点，深化抓源治本的措施。五是加强组织协调，整合监督资源，全面履行纪检监察职能。六是进一步加强纪检监察干部队伍建设。
福马集团猴年再争上游
中国福马集团确定2004年七个方面的工作思路：一是要继续推进企业改革、改制和结构调整工作，进一步提高核心竞争能力；二是要加强对长期投资企业的管理，争取提高投资收益水平；三是要不断创新企业的各项管理，努力提高科学管理水平；四是要继续加大技术创新力度，为企业持续发展提供保证；五是要重视人才工作，提高人力资源管理水平；六是要为行业发展服务，继续搞好协会工作；七是要不断加强党的建设、班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和学习型企业建设等五个建设，搞好稳定和安全生产工作，建设朝气蓬勃的福马团队。
华侨城集团销售收入创历史最高
华侨城集团2003年实现销售收入162亿元，同比增长44％，创历史最好水平；实现利润总额和净利润分别比上年增长15％和13％。2003年集团总资产、净资产分别比上年增长21％和9％。同时，华侨城集团品牌知名度进一步提高，其中康佳集团位居“中国企业500强”92位，康佳彩电市场占有率全国第一，手机也进入国产三甲和国内五强行列；华侨城控股公司被全球竞争力组织评为“中国最具竞争力上市公司百强”之一，并位居2003年“200家最具投资价值上市公司第一名”；三大旅游景区继续保持领先地位，欢乐谷被评为中国旅游行业2002年度“最佳乐园”；房地产公司在深圳市房地产企业综合实力排名中从上年的第三名跃升到第二名，在全国房地产企业销售额排行榜中列第11位。
中远集团获2004年
“远东／加东航线年度最佳承运人”殊荣
日前，加拿大国际货运代理协会(CIFFA)加东地区每年一度的晚餐会在蒙特利尔举行。中远集团再次被评为2004年“远东/加东航线年度最佳承运人”。这已是中远连续第三年获得这一称号，表明中远集团在远东／加东航线上享有很高声誉，并得到了客户的广泛认可。
中国铝业与南山集团签订合作意向书
中国铝业股份有限公司前不久与南山集团公司举行合作意向书的签字仪式，标志着国有企业与民营企业携手发展铝工业迈出了重要的一步。中国铝业股份有限公司是中国铝业公司的控股子公司、氧化铝产量列世界第二，电解铝产量居全国第一，并已成功地在纽约、香港上市。南山集团公司经过多年努力，实现了由农业向工业化、由乡村向城市化的巨大转变，成为令世人瞩目的集产供销、科工贸于一体的国家级大型企业集团。业内人士认为，中国铝业与南山集团敢于打破传统观念的束缚，实现国有企业与民营企业的共同发展，这对推动国有企业深化改革、促进国民经济持续、协调、快速、高效增长具有十分重要的意义。
国资委党委书记李毅中在前不久召开的全国国有资产监督管理工作会议上指出，国有企业党建工作: 要适应企业体制、组织结构、经营机制的新变化，努力创建与现代企业制度相适应的党建工作新体制、新机制，创新企业党的工作载体和活动方式。在企业改组改制的过程中，要始终做到企业党组织的机构设置、人员配置与完善法人治理结构同步规划、同步到位。在完善“双向进入，交叉任职”的基础上，按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学决策”的要求，党委成员通过法定程序在法人治理结构中体现党组织的意见，建立起企业党组织参与重大问题决策的新机制。要把党管干部原则、党管人才原则与市场化配置人才的机制有机结合起来，有针对性地着力培养一批高素质的国有资产产权代表、经营管理者、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。要发挥思想政治工作优势，把企业文化建设融入精神文明建设的全过程。要加强和改进国有企业党风建设和反腐倡廉工作，建立健全企业有效监督机制，保持党组织的先进性和纯洁性。
国资委颁发《关于加强中央企业效能监察工作的意见》
《意见》指出：企业效能监察是企业内部综合性的监督，是推进企业强化管理的重要手段，也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局、实现国有资本保值增值的有效途径。中央企业效能监察工作应当遵循以下基本原则：坚持效能监察与加强和改善企业管理、治本抓源头相结合；坚持建章立制与完善企业内部监督制约机制相结合；坚持过程监督与重点监控相结合；坚持纪检监察机构组织协调和实施与相关业务职能部门密切配合相结合。
加强对国企改制及产权转让监督检查工作
最近，国资委出台《关于加强对国有企业改制及国有产权转让监督检查工作的意见》，指出：中央企业纪检监察机构要积极配合业务部门，监督检查《意见》和《办法》的贯彻执行情况；着重查处国有企业改制及国有产权转让中的违规违纪行为；完成上级机关及领导交办的有关监督检查工作；了解报告监督检查情况，总结交流工作经验。主要任务是：监督转让进场；检查操作程序；维护国家利益和职工合法权益；查处违规违纪行为；督促追究责任。
一重集团采取11条措施做好人才工作
一是修订了《引进大学生的有关规定》，与全国二百多所高等院校加强了沟通和联系。二是制定了《引进在职人员管理办法》，缓解了热加工专业多年不进人、专业人才断档的矛盾。三是1999年建立了中国第一重型机械集团公司博士后工作站，制定了《引进博士人员有关待遇的规定》。四是从2001年开始，实施了《选拔一重科技拔尖人才的有关规定》，稳定了企业的高技能人才队伍。五是开展了“总经理科技特别奖”的评选活动，增强了他们为企业奋斗的决心。六是制定了《一重专有技术管理办法》，为保护企业的知识产权创造了条件。七是在抓好科技人才队伍建设的同时，着手建立各工种、各专业技能带头人的评价体系和认定办法。八是尽力为科技人员创造良好的工作和生活环境，改变高级专业科技人才不愿来一重的状况。九是制定了《职工长远教育培训规划》。十是注重引进外部智力资源，与众多科研院所建立了合作关系。十一是2003年开展了“双优”师徒星级评定工作，设立导师带徒专项奖励基金。
攀钢在改革发展中强化党组织的政治核心作用
一是攀钢党委在认真落实《攀钢党委参与企业重大问题决策暂行办法》的基础上，完善党组织参与企业重大问题的运行机制。二是调整工作重心，改进工作方式，大力服务生产经营和改革发展。三是按照“同步研究，同步到位”的方针和控股方主导的原则，大力做好资产重组企业和公司组织结构调整中的党建工作。
东方电气集团全面提升服务水平八项措施
第一确立目标，作好全年服务工作安排。第二端正态度，继续弘扬东方服务精神，把“24小时服务精神”发扬光大。第三加强培训，大力推进服务队伍建设。第四认真开展“对标”工作，提高服务工作的效率。第五与时俱进，加强服务信息化建设。第六扩大国际影响，进一步抓好海外工程的服务工作。第七精心准备，确保600MW机组等新产品一次投运成功。第八创新思路，拓展服务空间，将东方电气集团公司的服务业做大做强。
中石化七举措誓灭沿江企业亏损
中国石化集团公司在召开的2004年炼油工作会议上提出沿江企业全面走出困境、炼油板块消灭亏损企业要着力抓好七项工作：一是精心组织，周密安排，确保装置安稳长运行。二是以市场为基础，调整产品结构，做大炼油总量。三是强化专业管理，努力降本减费。四是加大优化力度，挖掘内部潜力，搞好资源配置优化，提高整体效益。五是抓好采购、销售，提高经济效益。六是依靠技术进步，提升技经指标。七是深化内部改革，增强竞争能力，实施炼油板块的改制分流。
东航集团大兴求真务实之风
中国东方航空集团公司在2004年党建和思想政治工作会议上提出了四点意见：第一，认真学习胡锦涛同志的重要讲话，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。第二，围绕中心，服务大局，切实加强和改进党建和思想政治工作。第三，以求真务实的精神，抓好今年党风建设和反腐倡廉的各项工作。第四，突出重点、明确责任，狠抓工作落实。同时做好六项工作：一是严格执行四大纪律八项要求和“三个不得”。二是加大案件查处力度，依法依纪严厉打击腐败分子。三是紧紧贴近企业管理实际，全面推动和开展效能监察工作。四是以完善和创新制度建设为重点，深化抓源治本的措施。五是加强组织协调，整合监督资源，全面履行纪检监察职能。六是进一步加强纪检监察干部队伍建设。
福马集团猴年再争上游
中国福马集团确定2004年七个方面的工作思路：一是要继续推进企业改革、改制和结构调整工作，进一步提高核心竞争能力；二是要加强对长期投资企业的管理，争取提高投资收益水平；三是要不断创新企业的各项管理，努力提高科学管理水平；四是要继续加大技术创新力度，为企业持续发展提供保证；五是要重视人才工作，提高人力资源管理水平；六是要为行业发展服务，继续搞好协会工作；七是要不断加强党的建设、班子建设、人才队伍建设、企业文化建设和学习型企业建设等五个建设，搞好稳定和安全生产工作，建设朝气蓬勃的福马团队。
华侨城集团销售收入创历史最高
华侨城集团2003年实现销售收入162亿元，同比增长44％，创历史最好水平；实现利润总额和净利润分别比上年增长15％和13％。2003年集团总资产、净资产分别比上年增长21％和9％。同时，华侨城集团品牌知名度进一步提高，其中康佳集团位居“中国企业500强”92位，康佳彩电市场占有率全国第一，手机也进入国产三甲和国内五强行列；华侨城控股公司被全球竞争力组织评为“中国最具竞争力上市公司百强”之一，并位居2003年“200家最具投资价值上市公司第一名”；三大旅游景区继续保持领先地位，欢乐谷被评为中国旅游行业2002年度“最佳乐园”；房地产公司在深圳市房地产企业综合实力排名中从上年的第三名跃升到第二名，在全国房地产企业销售额排行榜中列第11位。
中远集团获2004年
“远东／加东航线年度最佳承运人”殊荣
日前，加拿大国际货运代理协会(CIFFA)加东地区每年一度的晚餐会在蒙特利尔举行。中远集团再次被评为2004年“远东/加东航线年度最佳承运人”。这已是中远连续第三年获得这一称号，表明中远集团在远东／加东航线上享有很高声誉，并得到了客户的广泛认可。
中国铝业与南山集团签订合作意向书
中国铝业股份有限公司前不久与南山集团公司举行合作意向书的签字仪式，标志着国有企业与民营企业携手发展铝工业迈出了重要的一步。中国铝业股份有限公司是中国铝业公司的控股子公司、氧化铝产量列世界第二，电解铝产量居全国第一，并已成功地在纽约、香港上市。南山集团公司经过多年努力，实现了由农业向工业化、由乡村向城市化的巨大转变，成为令世人瞩目的集产供销、科工贸于一体的国家级大型企业集团。业内人士认为，中国铝业与南山集团敢于打破传统观念的束缚，实现国有企业与民营企业的共同发展，这对推动国有企业深化改革、促进国民经济持续、协调、快速、高效增长具有十分重要的意义。