高职院校教师发展机制与评价体系研究

来源 :石家庄职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wsw361
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构建教师发展机制与评价体系有助于提高教师综合素质,推进高职院校教育教学质量提升。发展性教师评价体系的分级构建包括素质指标、能力指标和绩效指标。明确教师发展目标,实施“师德建设”2T_程,强化教书育人责任感;实施“青年英才”工程,培养青年教师综合能力;实施“双师素质”2r-程,提高专业教师实践能力;实施“全员联动”工程,提升教育教学水平和效率。
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