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<正>薪酬是绝大部分工人养家糊口的经济来源。俗话说:一分付出,一分回报,薪酬应是劳动付出、技术价值的体现,与劳动、技术付出成正比,但部分国企薪酬制度仍然有待完善。某国企对一线班组根据工作量、工作内容与工作性质进行了等级划分,划级直接影响津贴与奖金系数。其中被划为高津贴、高系数的一级班组多是人数较多的班组。然而,为了方便管理,又将一些人数极少的班组划归到一级班组