人保集团总裁吴焰超常规扩张资本

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  先用四年完成资产扩张,再引进社保为战略投资者,吴焰带领的中国人保集团公司(下称“中国人保”)正行驶通往资本市场的高速列车上。
  2007年1月底,当吴焰第一天来中国人保在北京西郊的总部大楼上班时,几乎就他一个人西装革履。
  他履新的单位是具有近六十年历史的保险集团,历史悠久在一定程度上意味着包袱沉重。而此前,他已经在中国最大的寿险公司——中国人寿集团担任副总经理,并兼任上市公司中国人寿股份有限公司总裁。
  牛年出生的吴焰,喜欢听《士兵突击》片头曲《上帝的力量》,做事情非常执着。
  2006年底,以财险业务为主的中国人保,总规模全面落后中国人寿、中国平安以及中国太保。据称,单是从中国人保分出的中保国际,也声称规模要超过中国人保,这让吴焰受到刺激,并在上任之初进行了大刀阔斧地改革。
  首先是重整财险业务。是时,业内有一种声音认为“财产险竞争激烈,发展余地很小”,吴焰不信这个邪,提出要在巩固城市市场的同时拓展农村市场。这一招颇见成效,2008年,中国人保财险保费收入突破1000亿元,跻身全球前十大非寿险公司行列。
  同时,在寿险业务,吴焰更是采取了超常规的手段。人保寿险2007年一次性获批筹建25家分公司开业,其中筹建时间最短的只有35天。截至2007年年末,已开业和筹建中的地市机构达170家,县区机构达284家。
  凭借着网点的布局,甚至向农村渗透,人保寿险业务快速扩张,规模由2006年的排名第19上升目前的前六名内。
  吴焰的超常规手段带来了明显的成效。2011年上半年,中国人保实现保费收入1379亿元,稳居第二,仅次于中国人寿集团的2010亿元。
  凭借着良好的战略规划,中国人保踏上了规模高速扩张之路:总资产由2006年底的1100亿元上升至2011年上半年的5000亿元,上涨了近5倍,所管理的资产规模也从1300亿上至1万亿元,上升超过8倍。
  如今,饼做大了,又引进了全国社保基金理事会作为战略投资者,人保集团下一步是:按照国务院的批示,两地择机整体上市。不出意外,吴焰和他的中国人保将在2012年上半年为资本市场呈现一幅美丽的画卷。
  在规模进行高速扩张的同时,吴焰也在规划着中国人保集团。
  尽管在2007年下半年中国财险(02328.HK)处于高价时,外界猜想吴焰也将借此机会启动回归A股的计划,甚至主承销商中金公司已经做好了方案。
  吴焰并没有这么做。在他看来,中国财险回归A股,只能给该公司短期的资本支撑,并不能解决集团各业务板块的资本支持问题。
  此外,在财政部不太可能注资的情况下,再加上集团缺乏市场化资本,中国财险回归A股将大大稀释国有股东的股份,这是吴焰所担心的。
  在中国人保内部,围绕集团上市、财险回归四种方案,进行了长达半年的讨论,经过综合考虑,吴焰最终选择了集团拓展业务、整体上市的方案。
  2009年,中国人保集团的改制方案获得主管部门的通过,并得到了国务院对其两地择机上市的批示,同年9月,中国人保股份公司成立。
  接下来则是引进战略投资者。2011年6月,全国社保基金出资100亿元,成为中国人保集团的战略新股东,持股比例大约为11%。
  在履新中国人保的第六年里,吴焰有望把中国人保集团带入资本市场,最新消息显示,其启动的沪港A+H上市有望最多募资60多亿美元。
  既操盘了中国最大的寿险公司上市,又将操盘中国历史最悠久的保险公司——中国人保上市,可谓仅吴焰一人。
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