绩效管理:从企业走向政府

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炎夏的八月,福建的政府建设也在升温。8月5日召开的福建全省政府及其部门绩效评估工作会议提出,今后福建省将开展政府及其部门绩效评估工作,逐步建立注重绩效、鼓励创新、奖优罚劣、奋发向上、协调发展的评估和激励机制。这无疑是向社会发出一个信号:绩效管理不是企业的专利,政府建设同样需要绩效管理推行绩效评估,提高执政能力,是加快海峡西岸经济区建设的切实保障。
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