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我国的信息安全培训经过十几年的历程,虽然有了一定的发展,但是仍然存在一些问题,不仅总量上无法满足当前我国经济与社会发展的需求,而且在人才结构上不平衡。本文站在国际视野上结合我国信息安全培训实际情况,首先简要分析了我国信息安全培训的必要性与紧迫性,信息安全的培训工作关系到我国生产生活的方方面面,且我国每年的信息安全人才缺口比较大;然后概要阐述了我国信息安全培训理想体系与现实存在的落差,我国信息安全培训不仅在课程内容上不完整、不平衡,而且在培训课程体系中缺乏根本的方法;最后尝试提出我国信息安全培训改进的途径,