【摘 要】
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企业的生存和发展与其人才储备、人力资源结构及管理制度息息相关。作为企业人力管理的核心,效能管理对人力资源的发展起到极其重要的影响性作用,而作为企业而言,如何改善人
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企业的生存和发展与其人才储备、人力资源结构及管理制度息息相关。作为企业人力管理的核心,效能管理对人力资源的发展起到极其重要的影响性作用,而作为企业而言,如何改善人力资源管理现状,并充分发挥效能管理在企业管理中的重要作用,成为发展的关键和重点。通过人力资源效能管理,企业可认识到内部的人力资源使用状况,并以此为依据,充分发挥每位员工的潜能,提高企业人力资源的利用效益。
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