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摘要：当前青年军官面临着大量的心理困扰，分析这些困扰的成因，找到化解的对策，对青年军官保持健康的心理和积极的心态具有重要意义。
关键词：青年军官 心理困扰
"心理困扰"主要指设计现实生活事件的一般性心理问题和轻、中度心理障碍。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，社会转型、军队建设改革在给广大军官带来机遇的同时，对军官的心理平衡也带来了强烈的冲击和震荡。特别是对于广大正处于人生"爬坡期"青年军官，社会环境的瞬息万变、新旧观念的强烈冲突、工作压力的日趋加重、家庭婚姻的纷繁复杂、切身利益的急剧调整，都会带来诸多心理困扰。根据青年军官心理活动的规律，以人为本化解青年军官心理困扰难题，构建和谐军营，是新时期军队管理要重点关注的一个重要问题。
一、青年军官的心理困扰及成因
（一）社会转型期的复杂性对青年军官心理的影响
1、由价值多元化造成的心理困惑
随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会价值观念日趋多元化。外部的诱惑广泛影响着青年军官的心理、思想和行为。特别是当前青年军官绝大多数都是拥有较高学历的时代骄子，接受新事物快，对外界变化反应敏锐，这与部队工作生活相对封闭的要求矛盾很大。于是，部分青年军官产生了失落心理，思想变换不定，特别是部队驻地在艰苦地区的军官，对献身国防的初衷产生了怀疑。
2、由社会或军队不正之风造成的心理困扰
当今社会或军队人际关系中出现的商品化、庸俗化，以及权钱交易等各种腐败现象，对青年军官的心理造成了很大的困扰。特别是在职务晋升、岗位调整、转业安排等涉及青年军官切身利益的问题上，由于利益关系、亲疏关系、权钱关系等，使得一些有门、有钱、有人的人得到了各种非正常的利益，而使另外一部分人受到不公正待遇，造成他们心理受挫，产生失望、愤怒的情绪。
3、由军人社会地位变化带来的心理失衡
在我国，军人一直有着较高的政治地位，尤其是军官更是受到社会的尊崇。然而长期的和平，使得人们的国防观念日趋下降，军人职业的特殊社会地位常常受到来自各方面的质疑和挑战。特别是在当今改革开放和市场经济条件下，国家经济飞速发展，人民生活水平迅速提高，一部分人先富了起来，而军人经济地位的提高相对缓慢，再加上大部分军人长期驻守在偏远艰苦地区，与现代社会存在一定程度的脱节，也在一定上造成军人社会地位的降低。一些青年军官不能正视这种现象，造成了情绪上的躁动不安、苦闷、抑郁和彷徨心理。
（二）军人职业的特殊性对青年军官心理的影响
1、因沉重的家庭责任和过多的个人问题带来的心理负担
随着社会各领域的改革和各种利益关系的调整，青年军官个人、家庭问题日益突出。其一，青年军官家庭住房、家属就业普遍比较困难；其二，干部子女上学难；其三，官兵家庭涉法问题明显增多；其四，一些青年军官因买房或家属患病债务负担严重；其五，一些年轻的青年军官因驻地偏远，造成了找对象难的问题。这些现象给青年军官带来了巨大的心理负担，是其产生消极心理的主要原因。
2、因繁重的工作任务和复杂的人际关系而造成的心理压力
首先，青年军官的工作状况常常是"两眼一睁，忙到熄灯。"每人面临着新的情况、新的问题，新的工作任务总是源源不断地找上门来，稍有懈怠，便会遭到上级的批评、责难，领导的板子。这种心理压力使得青年军官心理长期处于紧张状态，容易产生恐慌、焦虑、抑郁等不健康的心理。其次，为官先做人，青年军官还面临着各种关系的处理。在处理这些关系过程中也会出现各种心理问题。
3、因特殊的军营环境和倾斜的个人意识造成的心理影响
首先，对于军营这个特殊的职业环境。青年军官要经常面临新的情况，扮演新的角色，执行新的任务，适应新的环境。在这个过程中，会带来许多心理问题。其次，自我意识中的任何一部分出现偏差，也可能导致青年军官自我评价不准、自我体验偏离、自我控制不佳等问题。在军营的自我发展中，由于青年军官心理并非都很成熟，既存在着自我认识、自我评价与实际情况之间的差距，同时又存在着理想自我和现实自我的差距。
二、化解青年军官心理困扰的对策
（一）加强心理教育，做好心理困扰的前期免疫
1、引导军官自我定位
就是让军官对自己的能力素质、工作贡献有一个客观的定位，也就是说要有自知之明，不仅要正确认识自身的优点长处，还应正确认识白己的缺点和短处。否则、就会导致盲目自信，不适当地提升自己的期望值，并常常因为达不到目标而产生心理失衡。
2、树立正确评价标准
就是要正确地认识和感受外界事物及其影响，用客观、辩证联系的观点，看待事物发展的曲折过程，减少不必要的心理负担。比如对社会上存在的不正之风，就应当有一个正确的认知评价，不能因为腐败问题的存在，就对党的领导失去信心，就对社会的发展悲观失望，就对个人的生活丧失热情。
3、培养健康的兴趣爱好
培养健康、多样的兴趣爱好，是实现不良情绪焦点转移、提高心理调控能力的一个重要手段。心理学研究表明，爱好、兴趣广泛的人，比较容易实现不良情绪的转移，心态也比较健康可见，提高军官的心理调控能力要从培养军官高尚的生活情趣和多样的娱乐爱好抓起。
（二）进行外部干预，做好心理服务工作
1、建立心理咨询站。
目前，要解决好以下三个问题：一是咨询人员的配备。要选调心态比较稳定，有一定生活阅历，受过专门业务培训的人员担任。二是心理咨询站的归口。心理咨询站应统一归卫生部门管理，让官兵感到进心理咨询站同进医院门诊一样正常，避免归口政治部门管理给官兵产生不必要的思想顾虑。三是建立档案保密制度。防止因泄露隐私给个人正常生活带来不良影响和后果。
2、开展网络咨询服务。
利用现有局域网和政工信息网等现代传媒工具开展网上心理咨询服务。有其独特的优势。一是保密性强。网上咨询可以匿名提问，克服官兵面对面接受咨询服务的思想顾虑和心理障碍。二是信息流通快。网上的信息流量大、流通快对一些比较典型的心理问题及咨询问答，可以在网上公开发布，而且还可以专门聘请有关专家在较大范围内组织咨询活动，实现远程咨询，提高心理咨询服务的质量和效果。
（三）坚持以人为本，构建和谐的内部关系
1、心理沟通
具有一定宽度的经常化、制度化的思想沟通、情感交流，是维系军官心理健康的重要保证.为了达到沟通的目的，应抓好二项制度的落实：一是对话制度。单位领导要适时与部属之间开展平等对话，少讲"要怎样"，多说"为什么"，消除部属的困惑。二是监督制度。要通畅部队对班子与部属对领导的监督渠道，多让部属、下级发表意见，并在工作中体现出改进的决心和举措，平息心理对抗和淤积心结。三是交心制度。同事之间、上下级之间要经常开展谈心交心活动，消除误解融洽感情。
2、政策教育
抓好政策宣传，教育、解释工作是保持军官心理健康的重要环节。当前，政策教育仍存在时机滞后、方法单一、内容缺乏针对性等问题。提高政策教育效果，必须注意把握军官思想心理脉搏，一项政策制度出台后，军官会怎么想，要把握不同年龄、不同职务、不同地域、不同家庭条件军官的不同心理反应。对不同层次军官的不同思想、心理反应，教育的内容重点、方法手段和深入程度应有所区分。要始终抓住军官关注的重点、热点问题，主动进行政策宣传教育和解释工作。
作者简介：孟进军（1983-），男，上尉，军事经济学院在读硕士，主要从事军队管理理论研究。
关键词：青年军官 心理困扰
"心理困扰"主要指设计现实生活事件的一般性心理问题和轻、中度心理障碍。在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，社会转型、军队建设改革在给广大军官带来机遇的同时，对军官的心理平衡也带来了强烈的冲击和震荡。特别是对于广大正处于人生"爬坡期"青年军官，社会环境的瞬息万变、新旧观念的强烈冲突、工作压力的日趋加重、家庭婚姻的纷繁复杂、切身利益的急剧调整，都会带来诸多心理困扰。根据青年军官心理活动的规律，以人为本化解青年军官心理困扰难题，构建和谐军营，是新时期军队管理要重点关注的一个重要问题。
一、青年军官的心理困扰及成因
（一）社会转型期的复杂性对青年军官心理的影响
1、由价值多元化造成的心理困惑
随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会价值观念日趋多元化。外部的诱惑广泛影响着青年军官的心理、思想和行为。特别是当前青年军官绝大多数都是拥有较高学历的时代骄子，接受新事物快，对外界变化反应敏锐，这与部队工作生活相对封闭的要求矛盾很大。于是，部分青年军官产生了失落心理，思想变换不定，特别是部队驻地在艰苦地区的军官，对献身国防的初衷产生了怀疑。
2、由社会或军队不正之风造成的心理困扰
当今社会或军队人际关系中出现的商品化、庸俗化，以及权钱交易等各种腐败现象，对青年军官的心理造成了很大的困扰。特别是在职务晋升、岗位调整、转业安排等涉及青年军官切身利益的问题上，由于利益关系、亲疏关系、权钱关系等，使得一些有门、有钱、有人的人得到了各种非正常的利益，而使另外一部分人受到不公正待遇，造成他们心理受挫，产生失望、愤怒的情绪。
3、由军人社会地位变化带来的心理失衡
在我国，军人一直有着较高的政治地位，尤其是军官更是受到社会的尊崇。然而长期的和平，使得人们的国防观念日趋下降，军人职业的特殊社会地位常常受到来自各方面的质疑和挑战。特别是在当今改革开放和市场经济条件下，国家经济飞速发展，人民生活水平迅速提高，一部分人先富了起来，而军人经济地位的提高相对缓慢，再加上大部分军人长期驻守在偏远艰苦地区，与现代社会存在一定程度的脱节，也在一定上造成军人社会地位的降低。一些青年军官不能正视这种现象，造成了情绪上的躁动不安、苦闷、抑郁和彷徨心理。
（二）军人职业的特殊性对青年军官心理的影响
1、因沉重的家庭责任和过多的个人问题带来的心理负担
随着社会各领域的改革和各种利益关系的调整，青年军官个人、家庭问题日益突出。其一，青年军官家庭住房、家属就业普遍比较困难；其二，干部子女上学难；其三，官兵家庭涉法问题明显增多；其四，一些青年军官因买房或家属患病债务负担严重；其五，一些年轻的青年军官因驻地偏远，造成了找对象难的问题。这些现象给青年军官带来了巨大的心理负担，是其产生消极心理的主要原因。
2、因繁重的工作任务和复杂的人际关系而造成的心理压力
首先，青年军官的工作状况常常是"两眼一睁，忙到熄灯。"每人面临着新的情况、新的问题，新的工作任务总是源源不断地找上门来，稍有懈怠，便会遭到上级的批评、责难，领导的板子。这种心理压力使得青年军官心理长期处于紧张状态，容易产生恐慌、焦虑、抑郁等不健康的心理。其次，为官先做人，青年军官还面临着各种关系的处理。在处理这些关系过程中也会出现各种心理问题。
3、因特殊的军营环境和倾斜的个人意识造成的心理影响
首先，对于军营这个特殊的职业环境。青年军官要经常面临新的情况，扮演新的角色，执行新的任务，适应新的环境。在这个过程中，会带来许多心理问题。其次，自我意识中的任何一部分出现偏差，也可能导致青年军官自我评价不准、自我体验偏离、自我控制不佳等问题。在军营的自我发展中，由于青年军官心理并非都很成熟，既存在着自我认识、自我评价与实际情况之间的差距，同时又存在着理想自我和现实自我的差距。
二、化解青年军官心理困扰的对策
（一）加强心理教育，做好心理困扰的前期免疫
1、引导军官自我定位
就是让军官对自己的能力素质、工作贡献有一个客观的定位，也就是说要有自知之明，不仅要正确认识自身的优点长处，还应正确认识白己的缺点和短处。否则、就会导致盲目自信，不适当地提升自己的期望值，并常常因为达不到目标而产生心理失衡。
2、树立正确评价标准
就是要正确地认识和感受外界事物及其影响，用客观、辩证联系的观点，看待事物发展的曲折过程，减少不必要的心理负担。比如对社会上存在的不正之风，就应当有一个正确的认知评价，不能因为腐败问题的存在，就对党的领导失去信心，就对社会的发展悲观失望，就对个人的生活丧失热情。
3、培养健康的兴趣爱好
培养健康、多样的兴趣爱好，是实现不良情绪焦点转移、提高心理调控能力的一个重要手段。心理学研究表明，爱好、兴趣广泛的人，比较容易实现不良情绪的转移，心态也比较健康可见，提高军官的心理调控能力要从培养军官高尚的生活情趣和多样的娱乐爱好抓起。
（二）进行外部干预，做好心理服务工作
1、建立心理咨询站。
目前，要解决好以下三个问题：一是咨询人员的配备。要选调心态比较稳定，有一定生活阅历，受过专门业务培训的人员担任。二是心理咨询站的归口。心理咨询站应统一归卫生部门管理，让官兵感到进心理咨询站同进医院门诊一样正常，避免归口政治部门管理给官兵产生不必要的思想顾虑。三是建立档案保密制度。防止因泄露隐私给个人正常生活带来不良影响和后果。
2、开展网络咨询服务。
利用现有局域网和政工信息网等现代传媒工具开展网上心理咨询服务。有其独特的优势。一是保密性强。网上咨询可以匿名提问，克服官兵面对面接受咨询服务的思想顾虑和心理障碍。二是信息流通快。网上的信息流量大、流通快对一些比较典型的心理问题及咨询问答，可以在网上公开发布，而且还可以专门聘请有关专家在较大范围内组织咨询活动，实现远程咨询，提高心理咨询服务的质量和效果。
（三）坚持以人为本，构建和谐的内部关系
1、心理沟通
具有一定宽度的经常化、制度化的思想沟通、情感交流，是维系军官心理健康的重要保证.为了达到沟通的目的，应抓好二项制度的落实：一是对话制度。单位领导要适时与部属之间开展平等对话，少讲"要怎样"，多说"为什么"，消除部属的困惑。二是监督制度。要通畅部队对班子与部属对领导的监督渠道，多让部属、下级发表意见，并在工作中体现出改进的决心和举措，平息心理对抗和淤积心结。三是交心制度。同事之间、上下级之间要经常开展谈心交心活动，消除误解融洽感情。
2、政策教育
抓好政策宣传，教育、解释工作是保持军官心理健康的重要环节。当前，政策教育仍存在时机滞后、方法单一、内容缺乏针对性等问题。提高政策教育效果，必须注意把握军官思想心理脉搏，一项政策制度出台后，军官会怎么想，要把握不同年龄、不同职务、不同地域、不同家庭条件军官的不同心理反应。对不同层次军官的不同思想、心理反应，教育的内容重点、方法手段和深入程度应有所区分。要始终抓住军官关注的重点、热点问题，主动进行政策宣传教育和解释工作。
作者简介：孟进军（1983-），男，上尉，军事经济学院在读硕士，主要从事军队管理理论研究。