【摘 要】
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国有企业的内部控制工作直接关系企业的核心竞争力以及未来发展方向。建立科学、系统的内部控制机制不仅能使国有企业的内部管理行为有据可依，得到规范和约束，而且还能使国有企业的各项生产经营活动都在监管之下开展，提高了国有企业的生产效率和竞争力，使国有企业能够实现长期、稳定的发展，在激烈的市场竞争中占据优势地位。本文首先阐述了国有企业实施内部控制的重要意义，然后分析了国有企业内部控制过程中普遍存在的问题，最
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国有企业的内部控制工作直接关系企业的核心竞争力以及未来发展方向。建立科学、系统的内部控制机制不仅能使国有企业的内部管理行为有据可依，得到规范和约束，而且还能使国有企业的各项生产经营活动都在监管之下开展，提高了国有企业的生产效率和竞争力，使国有企业能够实现长期、稳定的发展，在激烈的市场竞争中占据优势地位。本文首先阐述了国有企业实施内部控制的重要意义，然后分析了国有企业内部控制过程中普遍存在的问题，最后，针对国有企业内部控制的关键点，提出了具体的对策及建议，希望能够为国有企业的持续发展提供一定的参考。
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