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采购制度改革对装备采购干部任职能力提出了更高的要求。军队任职教育院校，应把适应任职岗位需要作为培训的出发点。本文分析了装备采购干部任职岗位对人才的素质要求，剖析了目前装备采购干部培训中存在的主要问题。从把握学员心理特征、构建培训体系、建设师资队伍、寻求教学方式与学习方法等几个方面入手，提出了提高装备采购干部任职教育培训质量的对策。