绩效考核在人力资源管理中的作用分析

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【摘要】

：

当前我国现代管理质量的日益优化,怎样科学评价员工的成绩及其效果,怎样发挥出每一个员工的最大价值,促使达到人尽其才的效果,每一个人都能够在合理的岗位上充分发挥出自身的

【作者】

：

周迪

【机构】

：

江苏省地质矿产局第三地质大队,江苏镇江,212000

【出处】

：

赤子

【发表日期】

：

2017年29期

【关键词】

：

绩效考核人力资源管理

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当前我国现代管理质量的日益优化,怎样科学评价员工的成绩及其效果,怎样发挥出每一个员工的最大价值,促使达到人尽其才的效果,每一个人都能够在合理的岗位上充分发挥出自身的价值,是当前相关管理人员值得深思的课题.而绩效考核在人力资源管理中扮演着重要的角色,建立相应的管理机制是确保人力资源管理的整体水平.

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