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在城镇化迅速发展的背景下,城区内流动人口为企业发展做出了突出贡献,但流动人口在一定程度上也增加了不稳定的潜在因素,对治安秩序维护带来了一定影响.在新形势下,有序管理企业流动人口、维护企业秩序,是促进企业持久发展的必然要求.为此,本文选择企业流动人口管理问题作为切入点,着重分析了加强企业流动人口管理的实践举措.