论文部分内容阅读
本文介绍了人力资源外包（HRO）的优势，分析了以人事代理、劳务派遣为主要形式的高校人力资源外包现状，指出了高校人力资源外包服务商的挑选办法，阐述了高校人力资源外包业务范围的划定及外包模式的选择，分析了高校人力资源外包的风险，并指出了人力资源外包风险的防范办法。
高校人力资源外包策略研究
【摘 要】
：
本文介绍了人力资源外包（HRO）的优势，分析了以人事代理、劳务派遣为主要形式的高校人力资源外包现状，指出了高校人力资源外包服务商的挑选办法，阐述了高校人力资源外包业务范围的
【机 构】
：
北京理工大学珠海学院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2015年5期
其他文献
退休干部人事档案管理工作对企业的可持续发展有着极大现实意义,其可充分反映企业退休人员个人经历与政治思想、业务技术水平、工作表现、变动等方面情况,干部退休时以此向劳
房地产行业资源密集、人员流动性大,如何快速、有效完成招聘工作,对企业项目的正常运作、成本管控都会产生不小影响。本文从岗位需求沟通、简历鉴别和专业识别三个方面出发,
建筑行业不仅是国民经济中重要的物质生产部门,而且在国民经济增长方面也影响巨大。民用建筑存在的质量问题主要对两个层次进行了分析,分别是设计和施工。进行民用建筑设计的
随着城市智慧化建设相关政策的完善,智慧化已从行业层面延伸向特定的领域,智慧园林档案的建设能够反映智慧园林建设的历程,搭建起智慧园林的基础数据平台,反映园林建设的管理
目的探讨胸腔镜下肺癌根治术对老年肺癌患者的治疗效果。方法回顾性分析75例肺癌患者的资料,按照手术方法的不同分为观察组(胸腔镜下肺癌根治术治疗)37例和对照组(传统开胸肺
目的:通过对腓肠神经的行走、分支情况,神经伴行营养血管的来源、口径、穿出深筋膜的位置,腓肠神经营养血管与皮肤血供关系,以及腓肠神经与小隐静脉关系进行显微解剖研究,设
（1）追肥。杏树经过大量挂果,消耗了大量营养,卸果后又是花芽分化期,需要有足够的营养供给。因此,要及时追施肥料,及时补充营养。（2）清园。结合追肥,把果园内的杂草、落叶、烂果、
水是重要的自然资源,水利水电工程是综合利用水资源发展国民经济的重要手段,是保障经济建设和人民生命财产安全的重要措施,是国家和人民的宝贵财富。在科学发展观的指导下,加
游泳池在我国的规模发展始于上世纪九十年代的中后期,已成为一项集娱乐、休闲与健身为一体的群众性运动场所。根据相关文献记载:200~2004年沈阳市游泳池水质状况合格率分别66