论文部分内容阅读
企业发展的根本性目标是价值增值.本文依据不同发展阶段、不同时期的具体情况,制定不同的总体战略,从而实现企业价值增值的最终目标.本文还以此为切入点,对如何引导我国企业以价值增值为导向制定发展战略提出了建议.以上市公司为例,说明企业应如何以价值增值为导向.
以价值增值为导向的企业总体战略研究
【摘 要】
：
企业发展的根本性目标是价值增值.本文依据不同发展阶段、不同时期的具体情况,制定不同的总体战略,从而实现企业价值增值的最终目标.本文还以此为切入点,对如何引导我国企业
【机 构】
：
山东经济学院工商管理学院
【出 处】
：
价值工程
【发表日期】
：
2005年11期
其他文献
在现代市场竞争中人力资本的竞争成为焦点.本文通过对人力资本的重要性及激励机制的提出、人力资本有效激励的经济学分析、现代企业中主流地位的激励形式的论述,对有效的激励
价值工程是企业提高经济效益,降低经济运行成本的技术经济分析方法.为国内外众多企业推广与应用,成为指导企业,提高经济效益所采用的必要手段.
<企业会计制度>对非货币性交易的处理作出了若干规定.但笔者认为用换出资产的账面价值作为换入资产的入账价值,与会计的基本原则谨慎性,相关性,可靠性不相适宜.为此,进行了初
21世纪知识经济日益兴起,经济全球化程度加快,企业的营销环境发生了根本性变化,由此文化营销成为企业营销活动的新支点.
在高校餐饮业采购改革中,合理地选择采购方式是降低采购成本、优化采购管理的重要途径.本文通过将价值工程原理应用在采购方式的科学选择上,探讨了如何在高校食堂采购中应用
中心城市的发展需要现代物流业的支撑,它能够提升中心城市的综合竞争力.我国近几年物流业的迅猛发展,也说明了这种客观发展规律和市场需求.依托中心城市得天独厚的优势,以中
随着风险投资的不断发展,风险企业价值的评估是风险投资公司决策过程中的重要步骤.在构建了评价风险企业价值指标体系的基础上,运用灰色模糊关系建立评估数学模型,以对风险企
本文分析了虚拟企业存在的合理性和优势,指出诚信缺失是导致许多虚拟企业最终走向失败的重要原因,本文针对虚拟企业提出了建立一整套诚信机制的方法,包括诚信意识、完善的制
本文首先分析了企业与银行信息供给与需求的相互关系,认为目前商业银行信息需求与企业的供给明显失衡,然后分别从企业信息供给特征-数量缺失与质量低劣和银行未形成有效监督
在对标杆管理适用性分析的基础上,介绍了标杆管理的主要类型,提出了适合企业操作的标杆管理的六阶段模型,然后通过分析如何合理选择标杆,讨论了在标杆实施中的问题及其突破和