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由于文字编辑的工作质量和效率直接影响着图书行业的可持续发展状态,因此,各个图书出版单位通常都会在内部建立目标管理模式,统计编辑的工作量,定期开展工作状态的评估管理,以此来规范工作流程。基于此,为了突出目标管理模式的应用价值,本文主要对工作量统计的方法、注意事项及应用效果进行简要的分析和研究。