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铀地矿工程应用人才必须具备行业所需的特殊隐性素质.高校作为人才培养主阵地,对这些素质的启蒙与延展起基础作用.应从基本内容、实现途径、运行机制等方面建构铀地矿工程应用型人才行业隐性素质的培养模式.
铀地矿工程应用型人才行业隐性素质培养模式探讨
【摘 要】
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铀地矿工程应用人才必须具备行业所需的特殊隐性素质.高校作为人才培养主阵地,对这些素质的启蒙与延展起基础作用.应从基本内容、实现途径、运行机制等方面建构铀地矿工程应用型人才行业隐性素质的培养模式.
【机 构】
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南华大学 核资源工程学院,湖南 衡阳 421001
【出 处】
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中国地质学会地质教育研究分会2013年学术年会——地学产学研结合教学基地建设与卓越工程师培养研讨会
【发表日期】
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2013年7期
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