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在倡导管理"以人为本"的今天,被誉为现代企业核心竞争力的企业文化已越来越受到管理者的重视.企业文化对企业员工的思维和行为方式产生着深刻的影响,如何运用企业文化来充分调动企业员工的积极性、增强企业的凝聚力,本文从发展学习型企业、"以人为本"、企业高层管理者的影响力、企业文化的表达方式等方面展开探讨.