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摘 要：全面从严治党背景下，国有企业党建工作面临更高的要求。加强国有企业党建工作，对促进国有企业良好发展，巩固党的执政地位、巩固我国社会主义制度具有十分重要的战略意义和现实意义。因此就全面从严治党背景下国有企业党建工作存在的问题进行研究探讨，进而提出解决问题的路径选择，希望为加强国有企业党建工作提供借鉴参考。
关键词：全面从严治党；国有企业；党建工作；路径选择
中图分类号：D9 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.28.048
国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。全面从严治党为国有企业党建工作的开展指明了发展方向。在全面从严治党背景下，国有企业党建工作迎来了新的发展机遇，同时，也对国有企业党建工作提出了更高的要求。全面从严治党背景下，如何选择加强国企党建工作的路径，亟需我们进一步探索和思考。
1 深刻认识全面从严治党要求对加强国有企业党建工作的重大意义
党的十九大报告指出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。全面从严治党，是新时期背景下，党和国家事业取得新高度的保障，是依据党的领导地位和历史使命提出的党的建设的伟大工程。
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记就曾指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。当前，我国社会主义事业建设进入发展的新时代，我国国有企业处于发展的新阶段，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，落实党要管党、全面从严治党的总体要求，有利于全面解决国有企业存在的党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，有利于发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业的贯彻执行。国有企业落实全面从严治党要求使党的凝聚力感召力更加增强，是新时代国有企业迎接挑战和战胜各种困难必须主动采取的战略措施，对于保证国有企业发展的社会主义方向，促进国有企业在新时代良好发展、发挥作用，巩固党的执政地位、巩固我国社会主义制度具有十分重要的战略意义和现实意义。
全面从严治党为国有企业的党建工作提供了重要的思想指导，有利于保证国有企业的党建工作沿着正确的方向发展。在全面从严治党背景下，国有企业党风廉政建设和反腐败工作将进一步加强，中央八项规定精神持之以恒落实，党内纪律将更加严明，确保了国有企业工作的健康有序发展，国有企业党建工作的作风得到进一步改善，有利于推动国有企业的自我革新，促進国有企业党建工作质量的进一步提高。
2 当前国有企业党建工作存在的问题
2.1 对加强党建工作的重要性认识不足
当前，我国国有企业普遍存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。如部分国有企业对党建工作还不够重视，存在“重业务、轻党建”的倾向。对党建工作的重要性认识还不够到位，认为公司的经营业务工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，在实际工作中，存在“一手硬，一手软”的情况，不能很好地始终把党建工作贯穿到公司发展的全过程，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念。另外，部分国有企业存在党建工作机构设立不合理、不够完善的问题，党建工作部门成为冷部门，党建工作人员的配备也十分不完善，党务工作者多为兼职人员，专业性不强，很大程度上影响了党建工作的质量和国有企业党组织的长足发展。
2.2 党建工作方法单一，缺乏创新性
部分国有企业开展党建工作时工作方法单一枯燥、创新不够，工作中多以贯彻执行上级要求为主，多满足于完成上级布置的工作任务，没能很好地把党建工作与公司中心工作深度融合，重表面形式，轻实际效果。组织生活的内容形式单一，开展党内组织活动大多习惯于用召开会议、传阅上级文件的形式进行。“三会一课”制度落实不到位，大多流于形式，致使国有企业党组织的战斗堡垒作用发挥不够。
2.3 对党员的培训教育还不够深入
由于国有企业日常工作比较繁多，具体事务比较多，因此在加强党员的培训教育方面不能很好地与日常工作有机结合起来。存在学习实用主义倾向，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，不能很好地与时俱进利用好互联网等新载体开展党员学习培训。
3 加强国有企业党建工作的路径选择
3.1 提高认识，切实增强抓好国有企业党建工作的责任感和紧迫感
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。因此，国有企业要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，切实提高对加强国有企业党建重要性紧迫性的认识，落实好国有企业党的建设各项部署要求。要牢固树立党建责任意识，践行全面从严治党总要求，坚决落实党建工作各项制度，不断提高党建工作水平。要强化党支部工作目标管理，坚决防止和克服弱化党对企业的政治领导、忽视企业党建工作的倾向，切实增强抓好国有企业党的建设的责任感和使命感，推动国有企业党建工作与生产经营工作的深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。
3.2 推进党建工作方式方法的不断创新
国有企业党组织要解放思想，大胆创新，积极改进工作方法和工作方式，将党建工作与公司中心工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是创新党组织活动内容。党组织开展活动，要始终围绕企业生产经营中心，找准党建活动与生产经营的结合点。如每月开展主题党日活动，在主题党日活动开展中注重推动主题党日活动内容与公司中心工作的深度融合，结合在职党员到社区开展“双服务双报到”活动，积极认领活动任务，帮助社区实现微心愿；结合精准扶贫工作，深入企业定点扶贫村开展“党群结对·同奔小康”活动。在推进党建工作中教育、引导和组织党员发挥先锋模范作用。二是创新党组织活动方式。要根据企业的特点，采取灵活多样形式，丰富载体渠道，用大家喜闻乐见的方式开展党组织的各项活动。还要注重运用互联网等现代科技手段，丰富党组织开展活动的载体。
3.3 强化理论武装，扎实抓好党员干部学习教育工作
一是抓紧抓好党员日常教育管理的基础性工作，不断强化国有企业党员干部学习意识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定科学培训计划，组织党员系统开展政治理论、法律法规和业务知识学习，提升党员干部的理论素养和业务水平。二是通过扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育，加强对国有企业党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝，切实加强思想政治建设。
4 结语
综上所述，笔者以为，在全面从严治党新常态下，国有企业应主动适应新常态，采取有效措施抓好党建工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，为促进国有企业做强做优做大提供强有力的组织保障，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
参考文献
[1]王彩林.创新是企业党建工作的动力与源泉，企业的科学发展离不开先进的党建工作[J].国企党建，2014，（2）.
[2]彭向升.“新常态”下的中国宏观经济——学习习近平同志关于中国经济“新常态”的重要论述[J].现代经济探讨，2015，（4）：10-14.
[3]周先名.探讨如何加强国有企业党建工作[J].山东工业技术，2013，（11）.
[4]侯瑞.从严治党背景下加强国企党建工作对策建议[J].现代企业文化，2017，（24）.
关键词：全面从严治党；国有企业；党建工作；路径选择
中图分类号：D9 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.28.048
国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。全面从严治党为国有企业党建工作的开展指明了发展方向。在全面从严治党背景下，国有企业党建工作迎来了新的发展机遇，同时，也对国有企业党建工作提出了更高的要求。全面从严治党背景下，如何选择加强国企党建工作的路径，亟需我们进一步探索和思考。
1 深刻认识全面从严治党要求对加强国有企业党建工作的重大意义
党的十九大报告指出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。全面从严治党，是新时期背景下，党和国家事业取得新高度的保障，是依据党的领导地位和历史使命提出的党的建设的伟大工程。
在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记就曾指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。当前，我国社会主义事业建设进入发展的新时代，我国国有企业处于发展的新阶段，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，落实党要管党、全面从严治党的总体要求，有利于全面解决国有企业存在的党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，有利于发挥国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业的贯彻执行。国有企业落实全面从严治党要求使党的凝聚力感召力更加增强，是新时代国有企业迎接挑战和战胜各种困难必须主动采取的战略措施，对于保证国有企业发展的社会主义方向，促进国有企业在新时代良好发展、发挥作用，巩固党的执政地位、巩固我国社会主义制度具有十分重要的战略意义和现实意义。
全面从严治党为国有企业的党建工作提供了重要的思想指导，有利于保证国有企业的党建工作沿着正确的方向发展。在全面从严治党背景下，国有企业党风廉政建设和反腐败工作将进一步加强，中央八项规定精神持之以恒落实，党内纪律将更加严明，确保了国有企业工作的健康有序发展，国有企业党建工作的作风得到进一步改善，有利于推动国有企业的自我革新，促進国有企业党建工作质量的进一步提高。
2 当前国有企业党建工作存在的问题
2.1 对加强党建工作的重要性认识不足
当前，我国国有企业普遍存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。如部分国有企业对党建工作还不够重视，存在“重业务、轻党建”的倾向。对党建工作的重要性认识还不够到位，认为公司的经营业务工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，在实际工作中，存在“一手硬，一手软”的情况，不能很好地始终把党建工作贯穿到公司发展的全过程，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念。另外，部分国有企业存在党建工作机构设立不合理、不够完善的问题，党建工作部门成为冷部门，党建工作人员的配备也十分不完善，党务工作者多为兼职人员，专业性不强，很大程度上影响了党建工作的质量和国有企业党组织的长足发展。
2.2 党建工作方法单一，缺乏创新性
部分国有企业开展党建工作时工作方法单一枯燥、创新不够，工作中多以贯彻执行上级要求为主，多满足于完成上级布置的工作任务，没能很好地把党建工作与公司中心工作深度融合，重表面形式，轻实际效果。组织生活的内容形式单一，开展党内组织活动大多习惯于用召开会议、传阅上级文件的形式进行。“三会一课”制度落实不到位，大多流于形式，致使国有企业党组织的战斗堡垒作用发挥不够。
2.3 对党员的培训教育还不够深入
由于国有企业日常工作比较繁多，具体事务比较多，因此在加强党员的培训教育方面不能很好地与日常工作有机结合起来。存在学习实用主义倾向，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，不能很好地与时俱进利用好互联网等新载体开展党员学习培训。
3 加强国有企业党建工作的路径选择
3.1 提高认识，切实增强抓好国有企业党建工作的责任感和紧迫感
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。因此，国有企业要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，切实提高对加强国有企业党建重要性紧迫性的认识，落实好国有企业党的建设各项部署要求。要牢固树立党建责任意识，践行全面从严治党总要求，坚决落实党建工作各项制度，不断提高党建工作水平。要强化党支部工作目标管理，坚决防止和克服弱化党对企业的政治领导、忽视企业党建工作的倾向，切实增强抓好国有企业党的建设的责任感和使命感，推动国有企业党建工作与生产经营工作的深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。
3.2 推进党建工作方式方法的不断创新
国有企业党组织要解放思想，大胆创新，积极改进工作方法和工作方式，将党建工作与公司中心工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。一是创新党组织活动内容。党组织开展活动，要始终围绕企业生产经营中心，找准党建活动与生产经营的结合点。如每月开展主题党日活动，在主题党日活动开展中注重推动主题党日活动内容与公司中心工作的深度融合，结合在职党员到社区开展“双服务双报到”活动，积极认领活动任务，帮助社区实现微心愿；结合精准扶贫工作，深入企业定点扶贫村开展“党群结对·同奔小康”活动。在推进党建工作中教育、引导和组织党员发挥先锋模范作用。二是创新党组织活动方式。要根据企业的特点，采取灵活多样形式，丰富载体渠道，用大家喜闻乐见的方式开展党组织的各项活动。还要注重运用互联网等现代科技手段，丰富党组织开展活动的载体。
3.3 强化理论武装，扎实抓好党员干部学习教育工作
一是抓紧抓好党员日常教育管理的基础性工作，不断强化国有企业党员干部学习意识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定科学培训计划，组织党员系统开展政治理论、法律法规和业务知识学习，提升党员干部的理论素养和业务水平。二是通过扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育，加强对国有企业党员干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝，切实加强思想政治建设。
4 结语
综上所述，笔者以为，在全面从严治党新常态下，国有企业应主动适应新常态，采取有效措施抓好党建工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，为促进国有企业做强做优做大提供强有力的组织保障，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
参考文献
[1]王彩林.创新是企业党建工作的动力与源泉，企业的科学发展离不开先进的党建工作[J].国企党建，2014，（2）.
[2]彭向升.“新常态”下的中国宏观经济——学习习近平同志关于中国经济“新常态”的重要论述[J].现代经济探讨，2015，（4）：10-14.
[3]周先名.探讨如何加强国有企业党建工作[J].山东工业技术，2013，（11）.
[4]侯瑞.从严治党背景下加强国企党建工作对策建议[J].现代企业文化，2017，（24）.