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知识经济时代,企业的兴衰,市场赢输以及产品质量的优劣,归根结底取决于企业对人才的拥有.入世后,国有企业面临着更大的人才流失危机.认真分析导致人才流失的内外因,采取积极有效的措施留住人才,是企业的当务之急.
对国有企业人才流失现象的思考
【摘 要】
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知识经济时代,企业的兴衰,市场赢输以及产品质量的优劣,归根结底取决于企业对人才的拥有.入世后,国有企业面临着更大的人才流失危机.认真分析导致人才流失的内外因,采取积极
【机 构】
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胜利油田胜利采油厂
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2003年3期
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