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政府的主要职能是为社会提供公共服务，公共文化服务是政府公共服务的重要内容之一。在服务型政府建设进程中，对其公共文化服务工作的绩效评估是提升政府公共文化服务能力与保障人民基本文化权益的重要途径。本文以省级文化行政部门为对象，在对其公共文化服务职责进行分析的基础上，构建评估理论模型并设计赋权重的省级文化行政部门公共文化服务绩效评估指标体系，以期推动文化行政部门公共文化服务的绩效评估理论研究与实践发展。