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目的:探索医改新形势下药学部绩效考核方案.方法:采用文献计量学方法,对国内外药学绩效研究的文献进行总结、分析、归纳探索药学部绩效考核方案.结果:检出已发表文献334篇,最终纳入53篇中文文献,其中临床药学指标30项、门诊药房指标33项、病房药房指标14项、药学部论文指标73项.多篇文献提到指标为发药数、满意度、投诉、差错、考勤、盘点帐物相符.药学绩效考核指标多岗、多考核点、多层面的特点.结论:部门内的绩效考核方案切实可行较为成熟,但部门间的绩效分配仍缺乏评估方案,未来需更多研究.