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本文主要研究了中石油人力资源管理存在操作人员素质不高、培训系统不够完善、激励机制不完善的问题以及发展现状等内容,并依据具体的人力资源管理系统问题加以优化,提高人力资源管理系统的应用效果.
中石油人力资源管理系统的应用与优化
【摘 要】
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本文主要研究了中石油人力资源管理存在操作人员素质不高、培训系统不够完善、激励机制不完善的问题以及发展现状等内容,并依据具体的人力资源管理系统问题加以优化,提高人力
【机 构】
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辽宁对外经贸学院信息管理学院
【出 处】
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数码世界
【发表日期】
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2018年10期
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