【摘 要】
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为了提高员工的工作积极性,很多企业建立和完善了五险两金管理制度,为员工的合法权益提供了可靠的保障。五险两金缴纳管理水平的高低,对于企业整体的发展具有非常大的影响,关
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为了提高员工的工作积极性,很多企业建立和完善了五险两金管理制度,为员工的合法权益提供了可靠的保障。五险两金缴纳管理水平的高低,对于企业整体的发展具有非常大的影响,关系着企业经营活动开展能否达到预期的效果。结合目前五险两金缴纳管理实际的发展现状,可知其中依然存在着很多突出的问题,需要企业及时地采取有效的解决措施消除这些问题带来的不利影响。本文将对五险两金管理的相关要求展开深入的探讨,为相关的研究工作提供必要的参考依据。
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