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文职人员的管理就是对文职人员所进行的有目的、有组织、不间断的协调活动。其目的,从本质上说,就是通过对文职人员进行的科学管理,提高文职人员的素质,加强文职人员的建设,以适应军队革命化、现代化、正规化建设的需要,达到管理出"战斗力"。
试析如何加强对军队非现役文职人员的科学管理——以思想管理为例进行探讨
【摘 要】
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文职人员的管理就是对文职人员所进行的有目的、有组织、不间断的协调活动。其目的,从本质上说,就是通过对文职人员进行的科学管理,提高文职人员的素质,加强文职人员的建设,
【机 构】
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军事经济学院襄樊分院政治理论教研室
【出 处】
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世纪桥
【发表日期】
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2009年23期
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