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医院是国家卫生事业的重要组成部分，是以救死扶伤、治病救人为主要目的的公益性组织。伴随着人们物质生活水平的提高，人们对身体健康有了更高的要求，这就不断的提高了医院在社会事业中的地位和作用。在新时期的背景之下，作为服务于人的社会组织，医院的人事管理工作就成为了医院工作的重点内容和方向，同时也是医院管理工作中的追求目标。基于此，本文将对医院人事管理工作进行简要的探讨。