事业单位人力资源管理改革面临的新问题及对策研究

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事业单位是我国特有的产物,它是科学、教育、文化、事业等内容发展的重要支柱.目前,中国有很多事业单位,其涉及的范围也很难广.随着多年发展,如今已经有了门类多样、丰富、且功能十分齐全的事业单位系统.它还有着人力多,领域多以及专职人员多的特点,通常关于事业单位的人力资源改革,都是一个浩大的工程,事业单位是一个公共部门的整体.本文就当下事业单位人力资源管理改革面临的问题进行探讨,并提出了相应的优化对策.
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