信息技术对人力资源管理模式的影响

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信息技术是现代科技时代的产物,同时也是人类进入科技时代的标志.信息技术的应用为人们的生活带来了极大的便利,使原来的生活、工作模式都受到一定的影响.人力资源管理是企业管理中的重点内容,通过信息技术的应用可以有效地改善传统管理中的弊端,但是在应用过程中仍需要注意一些问题,从而提高信息技术在人力资源管理中的应用效率.
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