【摘 要】
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民主推荐是选拔任用干部工作过程中的重要环节,其质量取决于推荐的组织工作做得是否精心。未经认真组织的民主推荐,其结果不仅无利,反而会有害,因为它反映的有可能不是真正的
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民主推荐是选拔任用干部工作过程中的重要环节,其质量取决于推荐的组织工作做得是否精心。未经认真组织的民主推荐,其结果不仅无利,反而会有害,因为它反映的有可能不是真正的民意,给决策者送去的很可能是错误的信息。提高民主推荐的质量,在组织工作上必须做到“三个精心”。精心设计表格。表格的设计方式通常有三种:第一种是与民主测评合用一张表。方法是将民主测评对象的姓名列在表上,下设民主测评的优秀、称职、基本称职、不称职四个档次,后面设民主推荐和备注栏等。民主推荐栏里可以列出需要推荐的职务和职数,也可以将需要推荐的职务和职
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