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高质量的会计信息对于公司各方面利益相关者的决策都至关重要。近年来,会计信息披露的语言部分越来越长,甚至远远超过了报表长度,这留给了管理层很大的发挥空间。本文从心理学的角度,以韦纳的三维度归因理论为基础、对公司年报的语言信息进行实证研究,分析了上司公司在归因上存在自利性倾向,并探讨了其行为动机。