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市场经济不仅给中国的企业带来了生机和活力,但同时也给它们带来了新的问题.“员工流失”就是近年来中国企业面临的难题之一.本文通过一则案例说明了员工流失,尤其关键员工流失对企业发展的影响,并阐述了企业要留住关键员工,为企业的发展积蓄核心力量.
企业要正确对待员工流失
【摘 要】
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市场经济不仅给中国的企业带来了生机和活力,但同时也给它们带来了新的问题.“员工流失”就是近年来中国企业面临的难题之一.本文通过一则案例说明了员工流失,尤其关键员工流
【机 构】
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首都经济贸易大学劳动经济学院
【出 处】
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中国人力资源开发
【发表日期】
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2003年8期
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