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人本管理是现代管理的一种新模式,它强调坚持以人为本的管理思想,突出人在组织中的主体地位,通过尊重每一个人的价值和贡献,充分满足职工正当的物质需求和精神需求,使职工有主人翁责任感,能在工作中成就事业.它的核心内容是尊重人和激励人.医院实施人本管理,首先要了解的是职工的需要和行为模式,并以此采取行之有效的激励策略.