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人力资源管理属于企业实现可持续发展的基本条件，同时也属于促进员工凝聚力有效形成的基础保障。结合以往的经验来看，国内多数企业在人力资源管理方面均存在不同程度的问题。究其原因．主要是因为管理者管理不善或者是对于人力资源管理缺乏足够重视，因此导致企业人力资源管理缺乏战略性与前瞻性。
石油企业人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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人力资源管理属于企业实现可持续发展的基本条件，同时也属于促进员工凝聚力有效形成的基础保障。结合以往的经验来看，国内多数企业在人力资源管理方面均存在不同程度的问题。究
【机 构】
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陕西延长石油（集团）管道运输公司
【出 处】
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活力
【发表日期】
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2018年16期
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