论文部分内容阅读
目的探讨新形势下“滴滴护士”应用于精神科护理管理中的效果。方法选取2020年1~4月浙江省萧山医院精神卫生中心精神科三病区精神科80例患者进行研究,按照随机数字表法分为对照组与观察组,每组各40例。对照组采用常规护理管理;观察组在对照组基础上实施新形势下“滴滴护士”护理管理模式。评价两组护理质量和患者服药依从性,记录护理管理期间不良事件发生情况,调查两组患者满意度。结果观察组各班护理工作质量、护理文书书写、基础护理、急救和物品管理、“三基”考核评分明显高于对照组(P<0.05)。观察组患者护理后服药