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社会经济的发展，推动了现代企业管理理念的革新。企业人力资源绩效考核，作为现代企业管理的创新型模式，对于深化企业管理改革，优化企业人力资源结构，有着重要的基垫作用。新形势下，科学的完善与应用人才资源绩效考核机制，有利于企业经济的健康发展.
人力资源绩效考核在现代企业管理中的应用
【摘 要】
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社会经济的发展，推动了现代企业管理理念的革新。企业人力资源绩效考核，作为现代企业管理的创新型模式，对于深化企业管理改革，优化企业人力资源结构，有着重要的基垫作用。新形势下
【机 构】
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哈药集团世一堂制药厂
【出 处】
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中国科技纵横
【发表日期】
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2011年12期
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