白手起家，历经市场风云变幻；主持收购IBM的PC业务，把联想这一中国品牌做到世界前列；在事业一帆风顺时激流勇退，又在企业遇到危机时再度出山力挽狂澜。近日，被美国《时代周刊》评为“全球25位最有影响力的商界领袖”之一的联想控股集团公司董事局主席柳传志现身合肥，并出席庐州讲坛讲课，详细回忆了自己与联想在市场变化中的多年“创业情”，也透露了诸多幕后故事。之后，柳传志又来到中科大，与学生面对面分享人生经历。回答学生提问。
　　■创业资金被骗大半　从来没抽一口好烟
　　“我在2004年前，抽了18年的烟。抽的都是最便宜的烟，2毛8一盒的自己抽，3毛多的给客人抽。5毛的都是过年摆摆样子的。”在庐州讲坛上。柳传志回忆自己早期的生活时说，他们当时一帮人，全都抽烟，如果互相让烟，作为交际手段的话，成本很高，干脆下决心都戒了。“当年的4个人到现在，有2个人‘复辟’了，我就一直戒烟，感觉很自豪。但是抽烟18年，我是一口好烟没抽过。以后也没机会了。”
　　早年联想成立的时候，创业资金一共就20万元，还被人骗走了14万，所以非常缺钱。柳传志回忆当时一个轶事：当时懂电脑的人少，有单位进电脑的时候，他们就去做电脑验收、讲课，赚取劳务费。这时候一个部委从香港订了200台电脑。联想给他们做验收，“卖电脑的港商提出，要给项目经理800港币，意思可能是要放宽点验收标准。我们紧张得不行，当时一个人工资才78块人民币，日子很穷，我自己给小孩买棉毛裤都要提前一个月做预算。那怎么办呢?我们就问那个港商：要是这个验收标准还按原来的，这个800港币还给不给々人家说：那还是给。这事就解决了，我们又赚了钱，又按严格标准做了验收。”
　　■高管子女禁入联想　开会迟到一律罚站
　　“我们的子女念大学的时候，当时学电脑又很流行。我的两个儿子，都是念计算机的，一个在北大一个在北邮。到美国，一个在哈佛一个在哥伦比亚，也都念的是计算机。其他同志的孩子也都差不多。如果这些孩子全都进了公司，父母又当领导。那这就出大麻烦了。我们就规定，不管孩子多优秀，一律不许进公司。”
　　“还有很多领导和大客户推荐的孩子想来，有些还是很不错的，那怎么办?我们就出一个规定，必须三个副总裁以上的签字，这个孩子跟任何一个领导都没关系。”他说，这就保证将来不管谁犯了联想的“天条”，绝对不会“选择性执法”。
　　柳传志反复强调，联想是一个执行力非常强一悍的公司。“举个例子，联想开会决不允许迟到。我们规定，会议不管大小，迟到的必须罚站1分钟，那个姿势是像默哀一样的，很难受。从1989年到现在，这么多年，来这么多人，制度就是制度，必须贯彻。一开始还有人并不太当回事，后来，如果开会有人迟到，主持人没罚他站的话，那主持人到我这里来罚站1分钟。”
　　■智商一般情商不错　和乔布斯没法比
　　身为中国著名企业家、投资家，柳传志获得过的荣誉数不胜数，有中科大学生问他。如何看待这些光环。
　　“我总是提醒自己：我是谁?我是再普通不过的一个人1智商以前是中上，现在记忆力衰退了，智力水平大约要进入中下水平了，我的情商还算不错。是遇到了改革开放的太好环境，有追求、有能力的人才有机会成功。”柳传志说，“现在我们的营业额能进入世界500强、排到400位左右，但还有其他差很远的地方。我总是提醒自己这些，所以再多的荣誉，我现在也骄傲不起来。”
　　一中科大学生问：“我是您的粉丝，也是乔布斯的粉丝，您怎么比较自己和乔布斯?”
　　“我和乔布斯没法比，也不具备乔布斯的条件，他能完全按性格特点做自己想做的事，可我身上有‘坛坛罐罐’，要把保底性东西想好了再探索。当初联想不向国际化前进的话，会像温水煮青蛙那样死去，但收购IBM全球的PC业务风险很大，我们反复研究如何‘不死’。一个企业的领导者非常重要，乔布斯是业务上的天才，我比不上，但我有我另外的追求——产业报国!”