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在国家电网迅猛发展的新形势下，供电企业需要进一步贯彻落实国家电网方略中“更加注重人才的发展”的工作方针，努力开创人力资源工作新局面，加强人才队伍建设，建立和完善与市场经济相适应的人才发展机制。1 建立有利于人才全面发展的育才机制根据人才培养政策和原则，结合供电企业实际，努力在建立有利于人才全面发展的培训培养机制上下功夫。